Wir nehmen Herausforderungen aus Erfahrung an und entwickeln unsere Kompetenzen stetig weiter.
Uns liegt eine nachhaltige Selbstentwicklung und die Entwicklung unserer Kollegen am Herzen. Wir gewinnen und entwickeln Talente und gestalten berufliche Wege bewusst.
Wir bilden ein eingespieltes Team, in dem Offenheit, Unterstützung und Vertrauen uns zum Erfolg führen.
Wir schaffen Raum für innovative Ideen und Lösungen. Wir inspirieren uns gegenseitig.
Wir halten unser Wort. Wir liefern, was wir vereinbart haben.
Wir erfüllen Erwartungen mit Leidenschaft und Entschlossenheit.
In unserem Streben nach Exzellenz ergreifen wir mutige Maßnahmen und bewusste Entscheidungen.
Wir gewinnen und arbeiten mit Führungskräften zusammen, die Teams aufbauen und den gewünschten Führungsstil umsetzen können.
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und die Möglichkeit, schnell und einfach Zugang zu verschiedenen Fachärzten und medizinischen Leistungen zu erhalten. Deshalb bieten wir Ihnen die private medizinische Versorgung LuxMed an, deren monatliche Kosten für Sie 1 Zloty betragen
Das Leben ist voll von Ereignissen, die wir nicht vorhersehen können. Wir können sich jedoch gegen diese Risiken versichern. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern Vorzugskonditionen für den Beitritt zur Versicherung der Firma UNIQUA an, deren Pläne an unterschiedliche Bedürfnisse angepasst sind
E-Learning-Plattform für Sprachunterricht, eTutor, auf der unsere Mitarbeiter ihr Englisch und Deutsch aufpolieren können
Wir besitzen einen Ausbilder in unserer Organisation, der für unsere Schulungen verantwortlich ist und sie nicht nur selbst durchführt, sondern auch einen Plan externer Schulungen organisiert, um uns neue Kompetenzen zu vermitteln
Sie treiben Sport? Oder wollen Sie ins Kino gehen? Sich selbst etwas kaufen? Welches Ziel Sie auch immer verfolgen – wir haben für jedes dieser Bedürfnisse eine Antwort: das myBenefit Cafeteria-System. Sie erhalten einen monatlichen Zuschuss von Ihrem Arbeitgeber, mit dem Sie verschiedene Einkäufe tätigen können
Innerhalb unserer Organisation gibt es einen betrieblichen Fonds für Sozialleistungen, der Mitarbeiter in schwierigen Situationen mit finanzieller Hilfe unterstützt. Aber das ist noch lange nicht alles! Die Mittel werden auch zur Zahlung von Weihnachtsgeld und zur Bezuschussung der Ferien Ihres Kindes verwendet
Wir sind zwar etwas weit weg von Szczecin, aber dafür fahren Sie kostenlos mit uns! Unseren Mitarbeitern aus Szczecin und Stargard bieten wir ein firmeneigenes Carsharing an, mit dem sie kostenlos zur Arbeit und zurück fahren können.
Dienstwagen mit Tankkarte für Manager, Direktoren und Vertriebsmitarbeiter
Wir möchten Teams aufbauen, die auf Vertrauen und Motivation basieren. Deshalb legen wir großen Wert auf Kandidatenempfehlungen unserer Mitarbeiter. Ein spezielles Programm ermöglicht es Ihnen, für Ihre Empfehlung finanzielle Prämien von bis zu 5.000 PLN zu erhalten.
und teilen Ihnen innerhalb von höchstens 10 Arbeitstagen unsere Entscheidung mit
Wir laden Sie zu einem Gespräch via MS Teams mit einem Personalverantwortlichen und einem Rekrutierungsmanager ein, um Ihre Motivation und Ihre Eignung für die Stelle herauszufinden
Je nach der Stelle, für die Sie sich bewerben, laden wir Sie zur 2. Etappe ein, die entweder über MS Teams oder in unserem Büro stattfindet. In dieser Phase prüfen wir Ihre Kompetenzen für die Stelle, für die Sie sich bewerben
Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot und zählen die Tage, bis Sie Teil unseres Teams werden