Karriere
Unsere Werte
Kompetenzen
Wir nehmen Herausforderungen aus Erfahrung an und entwickeln unsere Kompetenzen stetig weiter.
Entwicklung
Uns liegt eine nachhaltige Selbstentwicklung und die Entwicklung unserer Kollegen am Herzen. Wir gewinnen und entwickeln Talente und gestalten berufliche Wege bewusst.
Offene Kommunikation
Wir bilden ein eingespieltes Team, in dem Offenheit, Unterstützung und Vertrauen uns zum Erfolg führen.
Unternehmen
Wir schaffen Raum für innovative Ideen und Lösungen. Wir inspirieren uns gegenseitig.
Vertrauen
Wir halten unser Wort. Wir liefern, was wir vereinbart haben.
Wirtschaft
Wir erfüllen Erwartungen mit Leidenschaft und Entschlossenheit.
Professionalität
In unserem Streben nach Exzellenz ergreifen wir mutige Maßnahmen und bewusste Entscheidungen.
Führung
Wir gewinnen und arbeiten mit Führungskräften zusammen, die Teams aufbauen und den gewünschten Führungsstil umsetzen können.
Vorteile
Medizinisches Paket
Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und die Möglichkeit, schnell und einfach Zugang zu verschiedenen Fachärzten und medizinischen Leistungen zu erhalten. Deshalb bieten wir Ihnen die private medizinische Versorgung LuxMed an, deren monatliche Kosten für Sie 1 Zloty betragen
Versicherungspaket
Das Leben ist voll von Ereignissen, die wir nicht vorhersehen können. Wir können sich jedoch gegen diese Risiken versichern. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern Vorzugskonditionen für den Beitritt zur Versicherung der Firma UNIQUA an, deren Pläne an unterschiedliche Bedürfnisse angepasst sind
Schulungen
Wir besitzen einen Ausbilder in unserer Organisation, der für unsere Schulungen verantwortlich ist und sie nicht nur selbst durchführt, sondern auch einen Plan externer Schulungen organisiert, um uns neue Kompetenzen zu vermitteln
Carsharing
Wir sind zwar etwas weit weg von Szczecin, aber dafür fahren Sie kostenlos mit uns! Unseren Mitarbeitern aus Szczecin und Stargard bieten wir ein firmeneigenes Carsharing an, mit dem sie kostenlos zur Arbeit und zurück fahren können.
Dienstwagen
Dienstwagen mit Tankkarte für Manager, Direktoren und Vertriebsmitarbeiter
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Wir möchten Teams aufbauen, die auf Vertrauen und Motivation basieren. Deshalb legen wir großen Wert auf Kandidatenempfehlungen unserer Mitarbeiter. Ein spezielles Programm ermöglicht es Ihnen, für Ihre Empfehlung finanzielle Prämien von bis zu 5.000 PLN zu erhalten.
Ablauf des Rekrutierungsprozesses
Wir machen uns genau mit Ihrer Bewerbung bekannt
und teilen Ihnen innerhalb von höchstens 10 Arbeitstagen unsere Entscheidung mit
Wir werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen
Wir laden Sie zu einem Gespräch via MS Teams mit einem Personalverantwortlichen und einem Rekrutierungsmanager ein, um Ihre Motivation und Ihre Eignung für die Stelle herauszufinden
Wir laden Sie zur 2. Etappe ein
Je nach der Stelle, für die Sie sich bewerben, laden wir Sie zur 2. Etappe ein, die entweder über MS Teams oder in unserem Büro stattfindet. In dieser Phase prüfen wir Ihre Kompetenzen für die Stelle, für die Sie sich bewerben
Wir machen Ihnen ein Angebot
Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot und zählen die Tage, bis Sie Teil unseres Teams werden